Succesvolle kleedkamergesprekken HSV

Met zestig enthousiaste aanwezigen van achttien verenigingen kunnen ook de kleedkamergesprekken bij HSV Heiloo succesvol worden genoemd. In navolging van de bijeenkomst bij SRC was het op 18 januari de beurt aan HSV.

In het kader van de actie 'De KNVB komt naar u toe' worden er door heel district West I diverse bijeenkomsten gehouden om met de diverse doelgroepen vanuit de vereniging in gesprek te komen. De verschillende afdelingen van de KNVB (wedstrijdzaken, voetbaltechnische zaken en ondersteuning clubbesturen) trekken dan ook gezamenlijk op tijdens deze bijeenkomsten.

In de kantine van HSV werd centraal afgetrapt door bestuurslid Henk Wester. Vervolgens verspreidden de aanwezigen zich over een viertal kleedkamers waarin workshops werden aangeboden door de diverse afdelingen. De KNVB heeft deze bijeenkomst als bijzonder succesvol ervaren en ook de reacties van de aanwezigen waren erg positief.

Met elkaar kan er dan ook teruggekeken worden op een succesvolle avond, waarbij een speciale dank aan gastheer HSV meer dan terecht is.

Van SV Koedijk waren er maar 2 mensen aanwezig, erg jammer want het is zeker voor de beginnende vrijwilligers nuttige stof. Zo waren wij zelf in Kleedkamer 2 aanwezig. Hierbij werd het trainen van D-pupillen aan de kaak gesteld, doen we dit goed, kan/moet dit anders? Hoe zou jij het doen? Teveel gespreksstof voor de korte tijd, maar wel erg leuk en veelal nuttig.

In dit kleedkamer gesprek is het volgende besproken.

18/01/2010 Kleedkamer gesprekken KNVB/Kleedkamer 1. Het geven van training D pupillen met praktijk situaties, hoe doe ik dat?

Door Arie Curver.

1. Wat moet een trainer doen?

2. Wat moet een trainer kunnen?

Doen: Geven van trainingen.

opstellen geperiodiseerd trainingsprogramma
formuleren trainingsdoelstellingen op basis van analyse spelers en wedstrijden
training geven gericht op bereiken doelstellingen
handelen op methodische en didactisch verantwoorde wijze
onderbreken trainingsvorm om spelers bewust te maken van handelingen/situaties
spel op gang brengen en/of houden en het meegeven van eventuele opdrachten
voorkomen van blessures
evalueren trainingen(conclusies trekken)
meten en interpreteren trainingsvorderingen

Kunnen: Coachen van wedstrijden

analyseren van wedstrijden (eigen team en tegenstander)
bepalen van opstelling, speelwijze en strategie
rekening houden met prestatie beïnvloedende factoren
houden van voor-rust-en na bespreking
coachen van spelers individueel
coachen van het team zowel tijdens wedstrijd als in de rust
wisselen spelers tijdens wedstrijd
evalueren van de wedstrijd met spelers en begeleiding

Kunnen: Begeleiden van spelers

informeren, adviseren en ondersteunen voetballers
adviezen geven op gebied van eten en drinken
bijdragen aan conflict beheersing en oplossing
stimuleren spelers tot het oplossen van problemen
normen stellen en waarden bewaken
signaleren knelpunten in de ontwikkeling van spelers
begeleiding bij oplossing knelpunten in de ontwikkeling van spelers
begeleiding spelers bij sociale-en maatschappelijke ontwikkeling
formeren van een begeleidingsteam en netwerk
taken van verantwoordelijken toebedelen aan leden van het begeleidingsteam
creëren van een klimaat van vertrouwen en samenwerking
leden begeleidingsteam aanspreken op functioneren
overleg met verantwoordelijke mensen in de club
onderhouden in-en externe contacten

Wat moet het opleveren?

voetbalvormen die afgeleid zijn van de echte wedstrijd
er sprake is van veel herhalingen
de training efficiënt georganiseerd is
training en coaching is afgestemd op de spelers

Eén en ander moet zorgen voor:

garantie dat het over voetbal gaat
dat het effect heeft
dat het past bij het niveau en de belevingswereld van de desbetreffende groep
bij elkaar de bouwstenen voor een optimaal leef-leer klimaat.